Los asiáticos de todo el mundo se pronuncian sobre la discriminación en el emplazamiento de trabajo
Publicado el 7 de junio de 2021
No es solo en las calles, y no es solo en los Estados Unidos.
En Australia, el 66,4% de los encuestados asiáticos australianos a un sondeo el pasado mes de octubre informó poseer experimentado discriminación en el emplazamiento de trabajo, lo que representó un aumento de casi el 15% en seis meses. La pandemia empeoró dramáticamente en el país durante ese tiempo, y los casos de coronavirus aumentaron de 4.862 a 27.109 entre abril y octubre pasados, según un rastreador de la Universidad Johns Hopkins.
Los australianos asiáticos todavía sufrieron una caída desproporcionada en las horas de trabajo la primavera pasada, que “fue más del doble de la caída” para el resto de la población, según investigadores de la Universidad Doméstico de Australia, que realizó el estudio. Señalaron que había “una variedad de posibles explicaciones” para la disparidad, incluida “que la discriminación contra los asiáticos australianos en el emplazamiento de trabajo puede poseer tenido un intención”.
En el Reino Unido, la tasa de empleo entre los chinos cayó un 4,6% desde el primer trimestre de 2020 al segundo, casi tres veces más que las disminuciones experimentadas por otros grupos étnicos, según datos gubernamentales.
“Es probable que la entrada representación de la población china y del este de Asia en los sectores más afectados como la hostelería sea parte de ello, pero la discriminación directa por parte de los empleadores todavía puede influir”, dijo Frances O’Grady, secretaria genérico del Congreso de Sindicatos. , una coalición británica de sindicatos, dijo a CNN Business.
El brote de coronavirus se detectó por primera vez en China el año pasado, lo que algunos politicos culpar al país de la crisis. Las víctimas y los grupos comunitarios dicen que eso ha envalentonado a más personas a mostrar hostilidad en torno a aquellos que se perciben como de ascendencia asiática, y especialmente china.
CNN Business habló con 38 trabajadores en 11 países que informaron poseer experimentado o presenciado prejuicios de diversas formas desde el inicio de la pandemia, desde acoso patente hasta microagresiones sutiles.
Son de diversas etnias asiáticas, como china, japonesa, coreana, vietnamita y filipina.
Aquí están 11 de sus historias.
CNN Business habló con docenas de personas en todo el mundo.
Lea, mire o escuche algunas de sus experiencias de discriminación étnico en el emplazamiento de trabajo.
