La formalización laboral del personal de salud que trabaja en las unidades de cuidados intensivos ha vuelto a ser tema de discusión en el sector de la salud en Colombia. La Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo (AMCI) ha solicitado a las instituciones prestadoras de servicios de salud revisar las condiciones de contratación de aquellos que desempeñan sus labores de forma permanente en estos servicios, y avanzar hacia esquemas laborales que se ajusten a las funciones que realizan.
Según la AMCI, el cuidado intensivo es uno de los servicios más complejos del sistema de salud, que requiere disponibilidad permanente, decisiones clínicas precisas y niveles de responsabilidad elevados. Esta solicitud abarca a los profesionales que cumplen turnos regulares, trabajan bajo directrices institucionales y participan de manera continua en la atención de pacientes críticos.
La organización destaca que las condiciones laborales deben estar acorde con la naturaleza del trabajo realizado en las unidades de cuidados intensivos, incluyendo garantías laborales relacionadas directamente con las funciones asistenciales. Además, señala que la formalización puede contribuir a la permanencia de profesionales especializados en las instituciones y reducir los riesgos laborales, civiles y administrativos asociados a los esquemas de contratación utilizados para actividades permanentes.
La solicitud no se limita únicamente a los médicos especialistas en medicina crítica, sino que involucra a todo el equipo interdisciplinario que participa en la atención de pacientes en cuidados intensivos, como personal de enfermería, fisioterapeutas, terapeutas respiratorios y residentes de medicina crítica. La AMCI insta a que las condiciones de contratación se ajusten a las actividades realizadas por estos profesionales dentro de las instituciones, especialmente aquellos que trabajan bajo la organización y directrices de las IPS.
La Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (ACSC) respalda la petición de la AMCI de fortalecer la formalización laboral en las unidades de cuidado intensivo, garantizando estabilidad laboral, remuneración justa y seguridad social integral para los trabajadores. La ACSC también insta a las IPS a avanzar en procesos de formalización laboral siguiendo las directrices del Ministerio del Trabajo.
En este sentido, las instituciones prestadoras de servicios de salud son llamadas a revisar sus esquemas de contratación del personal vinculado de manera regular a las unidades de cuidados intensivos, de acuerdo con el Decreto 661 de 2026 del Ministerio del Trabajo. Este enfoque busca que las IPS adecuen sus esquemas de contratación a las disposiciones vigentes y a las características del trabajo del personal asistencial.
La solicitud de la AMCI y el respaldo de la ACSC ponen de manifiesto la importancia de la formalización laboral en las unidades de cuidados intensivos, destacando la necesidad de construir equipos estables, sostenibles y capaces de responder de manera continua a las exigencias del cuidado crítico. Este llamado busca mejorar las condiciones laborales del talento humano que se desempeña diariamente en estos servicios de alta complejidad.
