{"id":73127,"date":"2023-03-07T06:01:43","date_gmt":"2023-03-07T11:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/joanpa.com\/2023\/03\/cual-es-el-sueldo-promedio-y-que-puestos-se-pagan-mejor\/"},"modified":"2023-03-07T06:01:43","modified_gmt":"2023-03-07T11:01:43","slug":"cual-es-el-sueldo-promedio-y-que-puestos-se-pagan-mejor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joanpa.com\/?p=73127","title":{"rendered":"cu\u00e1l es el sueldo promedio y qu\u00e9 puestos se pagan mejor"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div id=\"entry-body\">\n<p>Una  encuesta sobre los sueldos en la industria tecnol\u00f3gica argentina arroj\u00f3 un promedio de <strong>345 mil pesos mensuales<\/strong> (brutos), con un 26% de trabajadores con<strong> sueldo dolarizado<\/strong>, un 58% de <strong>home office<\/strong> y un 24% que tuvo un ajuste salarial de entre <strong>55 y 90%<\/strong>.<\/p>\n<p>En lo que respecta al sector del <strong>desarrollo <\/strong>(programaci\u00f3n, entre otras habilidades) la media se ubic\u00f3 en <strong>224 mil<\/strong> para los puestos junior (0-2 a\u00f1os de experiencia), <strong>393 mil\u00a0<\/strong>para los semi senior (2-5 a\u00f1os) y<strong> 500 mil<\/strong> para los m\u00e1s experimentados\u00a0(senior, 5 a\u00f1os en adelante). El rubro con las medias m\u00e1s altas lo registr\u00f3 la categor\u00eda de<strong> ciencia de datos<\/strong>, con 287, 505 y <strong>554 mil pesos<\/strong>.<\/p>\n<p>Los datos surgen de un relevamiento an\u00f3nimo que contempla unas <strong>7.300 respuestas<\/strong> recogidas entre diciembre de 2022 y enero de 2023, realizado por la plataforma colaborativa <strong>OpenQube<\/strong>. Se realiza desde 2014 y se publica todos los a\u00f1os en su sitio web.<\/p>\n<p>\u201cSe trata de una encuesta creada por una comunidad llamada <strong>sysarmy<\/strong>, que entre otras cosas con los que organizan el evento anual Nerdearla. Se hace como una ayuda a la comunidad para entender c\u00f3mo est\u00e1 el mercado laboral\u201d, explica a <strong>Clar\u00edn <\/strong>Maxi Firtman, programador y docente, director de ITMaster Academy.<\/p>\n<p>Estos son algunos de los n\u00fameros que pintan un poco el panorama de los salarios, condiciones y pr\u00e1cticas laborales en la industria tech local, y que se pueden complementar con otros estudios como el que realiz\u00f3 la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software (CESSI) en diciembre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<h2>Salarios promedio, puestos y brecha de g\u00e9nero en el sector IT de Argentina<\/h2>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"1\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2021\/04\/04\/UU9_1us3U_720x0__1.jpg\" alt=\"Sigue habiendo pocas mujeres en el rubro. Foto Archivo Clar\u00edn\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>Sigue habiendo pocas mujeres en el rubro. Foto Archivo Clar\u00edn <\/figcaption><\/div>\n<p>El promedio salarial se ubic\u00f3 en <strong>345 mil pesos<\/strong>, con una evoluci\u00f3n que asciende fuertemente a partir de <strong>2021<\/strong>. \u201cEste fen\u00f3meno se debe \u00fanicamente al aumento en la inflaci\u00f3n y tristemente no se ve acompa\u00f1ado por una mejora en el poder adquisitivo, tal como se puede ver en las pesta\u00f1as que ajustan contra el d\u00f3lar\u201d, explican en el an\u00e1lisis de la encuesta.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a la forma de pago, en un rubro donde la <strong>dolarizaci\u00f3n <\/strong>es moneda corriente, quienes m\u00e1s ganaron declararon cerca de <strong>687 mil pesos <\/strong>en puestos Senior, contra <strong>418 mil <\/strong>quienes no tienen el salario dolarizado.<\/p>\n<p>\u201cEl mercado est\u00e1 dif\u00edcil porque hay <strong>gente que cobra poco<\/strong> (menos que un sueldo de empleado de comercio) y <strong>gente que gana mucho <\/strong>(en d\u00f3lares y bien pago) y a veces por un trabajo parecido, lo que hace que se distorsione mucho la realidad y sea dif\u00edcil tener datos fidedignos\u201d, contextualiza Firtman.<\/p>\n<p>\u201cSi los datos los sac\u00e1s de AFIP o ANSES, los n\u00fameros dan mucho m\u00e1s chicos porque<strong> no se puede filtrar all\u00ed qu\u00e9 puesto<\/strong> tienen las personas o qu\u00e9 expertise\u201d, sigue.<\/p>\n<p>\u201cEn algunas consultoras privadas lo que se hace es llegar a n\u00fameros altos porque son n\u00fameros de <em>recruiting<\/em>, de puestos de empresas grandes que buscan profesionales, pero que<strong> esos valores altos no incluyen a mucha poblaci\u00f3n <\/strong>que no est\u00e1 buscando y se encuentra estable hace 10 o 20 a\u00f1os trabajando en una empresa en alguna tecnolog\u00eda antigua que no es parte del &#8216;boom&#8217; del momento\u201d, cierra su aclaraci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"2\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2023\/03\/04\/KAwYmBp1J_720x0__1.jpg\" alt=\"Evoluci\u00f3n de salarios en industria IT argentina. Foto Openqube\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>Evoluci\u00f3n de salarios en industria IT argentina. Foto Openqube <\/figcaption><\/div>\n<p>En cuanto al sueldo en relaci\u00f3n al nivel educativo, quienes tienen <strong>maestr\u00edas <\/strong>est\u00e1n en un promedio de <strong>m\u00e1s de medio mill\u00f3n de pesos<\/strong>, mientras que las especializaciones se ubican entre <strong>los 450 mil y los doctorados 414 mil.<\/strong><\/p>\n<p>Los que declararon tener s\u00f3lo <strong>secundario completo<\/strong> promediaron 271 mil pesos.<\/p>\n<p>Las carreras que figuraron entre los trabajos con mayor poder adquisitivo fueron Licenciatura en Ciencias de la <strong>Computaci\u00f3n<\/strong>, Licenciatura en <strong>Inform\u00e1tica <\/strong>e <strong>Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica<\/strong>.<\/p>\n<p>Entre las universidades m\u00e1s concurridas aparecen la Universidad Tecnol\u00f3gica Nacional (<strong>UTN<\/strong>), la Universidad de Buenos Aires (<strong>UBA<\/strong>), la Universidad Nacional de La Matanza (<strong>UNLaM<\/strong>) y la Universidad Nacional de La Plata (<strong>UNLP<\/strong>).<\/p>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"3\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2023\/03\/04\/-IyofGzHJ_720x0__1.jpg\" alt=\"Universidades l\u00edderes en relaci\u00f3n a carreras IT. Foto Openqube\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>Universidades l\u00edderes en relaci\u00f3n a carreras IT. Foto Openqube <\/figcaption><\/div>\n<p>Y entre las plataformas m\u00e1s utilizadas para trabajar, <strong>AWS <\/strong>se llev\u00f3 el primer puesto con salarios de hasta <strong>605 mil pesos<\/strong> en la categor\u00eda Senior.<\/p>\n<p>En cuanto a la distribuci\u00f3n entre hombres y mujeres sigue habiendo un <strong>dominio de hombres cisgen\u00e9ro<\/strong>: un 77.9% contra un 16.5%. El aumento de las mujeres respecto del per\u00edodo anterior es apenas del 0.5%. Un 0.4% se declar\u00f3 no binario y un 0.3% ag\u00e9nero.<\/p>\n<p>\u201cSeg\u00fan los datos recabados, la brecha salarial entre hombres cis y mujeres cis <strong>se acent\u00faa a medida que aumentan los a\u00f1os de experiencia<\/strong> de la poblaci\u00f3n encuestada, que es donde se encuentra el mayor porcentaje de participaci\u00f3n\u201d, aseguran desde Openqube.<\/p>\n<h2>Sueldos IT en Argentina:\u00a0los cargos que lideran el ranking<\/h2>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"4\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2021\/04\/04\/cxeF72zG3_720x0__1.jpg\" alt=\"IT cntempla una enorme gama de roles y funciones. Foto Etermax\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>IT cntempla una enorme gama de roles y funciones. Foto Etermax <\/figcaption><\/div>\n<p>En cuanto a los cargos que se contemplan, estos son los siguientes (explicaci\u00f3n de cada rol por Firtman):<\/p>\n<ul>\n<li> <em>Developer<\/em>: es el <strong>programador<\/strong>, quien escribe c\u00f3digo para que la computadora haga algo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>SysAdmin \/ DevOps \/ SRE<\/em>: est\u00e1 m\u00e1s cerca de administrar <strong>servidores<\/strong>, configurar, trabajar con la seguridad de los equipos donde luego los programadores (<em>developers<\/em>) ponen su c\u00f3digo a funcionar.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Technical Leader<\/em>: es el <strong>l\u00edder t\u00e9cnico<\/strong> de un equipo, quien tiene m\u00e1s experiencia y puede supervisar la soluci\u00f3n que hacen varios developers y otras funciones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>QA \/ Tester<\/em>: es quien crea las <strong>pruebas <\/strong>del sistema que permite garantizar una mejor calidad del producto (que salga con menor cantidad de fallas posibles).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Manager \/ Director<\/em>: puesto m\u00e1s bien cl\u00e1sico de <strong>gerencia<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>BI Analyst \/ Data Analyst<\/em>: analista de datos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>HelpDesk<\/em>: atenci\u00f3n de <strong>soporte t\u00e9cnico<\/strong> para los usuarios del software.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Project Manager<\/em>: es el l\u00edder del proyecto, quien asegura que el equipo funcione, <strong>resuelve conflictos<\/strong> que hubiera y trata de llegar a los objetivos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Data Engineer<\/em>: construye y maneja datos, como puede ser administrar bases de datos o fuentes de almacenamiento de informaci\u00f3n. <strong>No es un ingeniero necesariamente<\/strong> para lo que es el t\u00edtulo en Argentina. Es un puesto m\u00e1s cercano a la <strong>programaci\u00f3n <\/strong>que Data Scientist.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Data Scientist<\/em>: es encargado de manejar en la empresa <strong>big data, inteligencia artificial<\/strong>, machine learning y distinto tipo de anal\u00edticas. Es un puesto m\u00e1s cercano a la estad\u00edstica y matemt\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Sobre la encuesta y los que cobran fuera del pa\u00eds<\/h2>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"5\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2022\/10\/20\/L3AVhQOdf_720x0__1.jpg\" alt=\"Muchos sueldos est\u00e1n dolarizados en IT. Foto Sebasti\u00e1n Alonso\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>Muchos sueldos est\u00e1n dolarizados en IT. Foto Sebasti\u00e1n Alonso <\/figcaption><\/div>\n<p>Una de las impugnaciones que suelen aparecer cuando se hacen estos relevamientos es que una parte de los que trabajan en la industria <em>tech <\/em>cobran sus activos desde el exterior y <strong>prefieren no dejar constancia de esto en una encuesta<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cEsta encuesta es an\u00f3nima as\u00ed que no habr\u00eda raz\u00f3n para que no sea confiable, pero s\u00ed es verdad que hay un grupo de gente hoy cobrando desde el exterior que no quiere aparecer ni participar de ninguna forma y no suele decir ni cu\u00e1nto gana por las dudas, porque <strong>no est\u00e1n 100% legal<\/strong> a nivel laboral, impositivo o cambiario\u201d, explica Firtman.<\/p>\n<p>\u201cEs un problema del mercado hoy que muchos profesionales terminan teniendo actitudes y comportamientos propios de <strong>narcotraficantes<\/strong>, a pesar de ser los profesionales <strong>m\u00e1s buscados <\/strong>del mundo\u201d, suma.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, no hay que perder de vista que el cuestionario y sus resultados<strong> contemplan promedios y no apunta a tener respuestas absolutas<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cEn principio responde quien quiere, pero digamos que se entera la comunidad cercana a redes sociales y a gente que particip\u00f3 de eventos y es<strong> activa en la comunidad<\/strong>. Hay mucha gente que probablemente no se haya enterado de la encuesta y por eso no est\u00e1 representada all\u00ed\u201d, advierte el programador, que trabaja en el rubro hace 26 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Openqube conoce esta situaci\u00f3n: \u201cMuchos salarios ingresados no se corresponden necesariamente con datos reales. Esto puede ser debido a errores de tipeo, no entendimiento de la pregunta, o simplemente intencionales. Para evitar que estos valores distorsionen los resultados, aplicamos el m\u00e9todo del Rango Intercuart\u00edlico con un coeficiente de 3.5, es muy posible que existan salarios reales que hayan quedado fuera del an\u00e1lisis\u201d, explican desde SysArmy.<\/p>\n<h2>La estabilidad en el sector, \u201cel t\u00edtulo\u201d y los cursos<\/h2>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"6\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2022\/10\/15\/R0R9wXcWz_720x0__1.jpg\" alt=\"Programaci\u00f3n: los lenguajes m\u00e1s usados de Silicon Valley. Foto Pexels\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>Programaci\u00f3n: los lenguajes m\u00e1s usados de Silicon Valley. Foto Pexels <\/figcaption><\/div>\n<p>Una pregunta frecuente en cuanto a los puestos IT tiene que ver con la estabilidad laboral. 2022 fue un a\u00f1o duro para el sector tech en todo el mundo: Amazon despidi\u00f3 a 10 mil (y planea 8 mil m\u00e1s), Microsoft se sum\u00f3 a la ola tambi\u00e9n con 10 mil, Google pate\u00f3 el tablero con 12 mil puestos recortados y Meta ech\u00f3 a 11 mil personas.<\/p>\n<p>\u201cLos profesionales que ya pasaron una primera barrera de<strong> al menos 6 meses<\/strong> de trabajo logran estabilidad plena (dif\u00edcilmente se queden sin trabajo); lo que m\u00e1s cuesta es conseguir el primer empleo porque hay mucha gente que cree que est\u00e1 lista y no lo est\u00e1\u201d, explica Firtman.<\/p>\n<p>\u201cSin conocimiento previo, hacer un curso de unos meses no es suficiente para tu primer trabajo. En general lo que hay es <strong>mucha rotaci\u00f3n<\/strong> porque las empresas al no conseguir gente terminan quit\u00e1ndoselos a otras empresas\u201d, aclara.<\/p>\n<p>Finalmente, hay que tener <strong>cautela <\/strong>con la idea de hacer cursos y conseguir trabajo r\u00e1pidamente: esto no es siempre as\u00ed y puede frustrar expectativas.<\/p>\n<p>\u201cEs verdad que no se requiere t\u00edtulo universitario para trabajar en el \u00e1rea, pero quien lo tenga a largo plazo posiblemente hoy consigue mejores puestos o en mejores empresas. Eso siempre sucedi\u00f3, m\u00e1s ahora que hay mucha masa de gente que s\u00f3lo hizo un curso corto (y cree que con eso alcanza) por lo que aquel que est\u00e9 haciendo o haya hecho una <strong>tecnicatura<\/strong>, o un t\u00edtulo universitario <strong>es mejor visto por algunas empresas<\/strong>. En un mercado con m\u00e1s oferta, es una forma de destacarse\u201d, cierra.<\/p>\n<p>El estudio completo se puede leer ac\u00e1.<\/p>\n<p><em>SL<\/em><\/p>\n<p><span class=\"title-related\">Mir\u00e1 tambi\u00e9n<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clarin.com\/tecnologia\/nueva-encuesta-trabajos-tech-argentina-sueldo-promedio-puestos-pagan-mejor_0_K4rqBDj0Du.html\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una encuesta sobre los sueldos en la industria tecnol\u00f3gica argentina arroj\u00f3 un promedio de 345 mil pesos mensuales (brutos), con un 26% de trabajadores con sueldo dolarizado, un 58% de home office y un 24% que tuvo un ajuste salarial de entre 55 y 90%. 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