{"id":71838,"date":"2023-01-13T18:04:20","date_gmt":"2023-01-13T23:04:20","guid":{"rendered":"https:\/\/joanpa.com\/2023\/01\/tim-cook-ceo-de-apple-se-bajo-el-sueldo-casi-a-la-mitad-las-razones\/"},"modified":"2023-01-13T18:04:20","modified_gmt":"2023-01-13T23:04:20","slug":"tim-cook-ceo-de-apple-se-bajo-el-sueldo-casi-a-la-mitad-las-razones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joanpa.com\/?p=71838","title":{"rendered":"Tim Cook, CEO de Apple, se baj\u00f3 el sueldo casi a la mitad: las razones"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<div class=\"title check-space\" data-color=\"style=&quot;background-color:&quot;\">\n<p><h2>La organizaci\u00f3n sigue realizando cambios y ante la baja del salario subir\u00e1 el porcentaje de acciones.<\/h2>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p>La compa\u00f1\u00eda estadounidense Apple contin\u00faa realizando cambios en su organizaci\u00f3n: tras recibir una solicitud del propio Tim Cook, Apple habr\u00eda decidido recortar el sueldo de su director ejecutivo en m\u00e1s del 40%, bajando a los 49 millones de d\u00f3lares en 2023. En su \u00faltima presentaci\u00f3n de resultados, la semana pasada, la compa\u00f1\u00eda revel\u00f3 que el porcentaje de <strong>acciones <\/strong>otorgadas a Cook aumentar\u00e1 este a\u00f1o del<strong> 50% al 75%.<\/strong><\/p>\n<p>Esta noticia llega justo despu\u00e9s de que la compa\u00f1\u00eda decidiera transformar su modus operandi, implantando nuevos cambios en sus <strong>procesos de producci\u00f3n y venta.<\/strong><\/p>\n<p>Entre los \u00faltimos movimientos de Apple cabe destacar el recorte en la fabricaci\u00f3n del<strong> iPhone 14<\/strong> debido a las bajas ventas y sus planes de usar chips y pantallas de fabricaci\u00f3n propia en sus dispositivos para no depender de proveedores asi\u00e1ticos como <strong>LG y Samsung<\/strong>. Adem\u00e1s, esta semana se filtr\u00f3 un proyecto mucho m\u00e1s sorprendente: la intenci\u00f3n de Apple de a\u00f1adir una pantalla t\u00e1ctil a sus port\u00e1tiles <strong>MacBook<\/strong>, algo que Steve Jobs siempre rechaz\u00f3.<\/p>\n<p>El a\u00f1o pasado, Cook lleg\u00f3 a reunir la friolera de 99,4 millones de d\u00f3lares entre su salario base, sus bonificaciones y el cobro de dividendos por sus acciones. Una cifra muy similar a la ingresada en 2021, cuando el director ejecutivo<strong> gan\u00f3 unos 98,7 millones de d\u00f3lares. <\/strong>Ahora la compa\u00f1\u00eda decidi\u00f3 \u201creposicionar la compensaci\u00f3n anual del Sr. <strong>Cook<\/strong>\u00ab, seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 Bloomberg.<\/p>\n<p>Esta decisi\u00f3n se tom\u00f3 tras una lluvia de cr\u00edticas por parte de los propios accionistas de Apple, que dejaron clara su postura frente a las ingentes retribuciones que recibi\u00f3 el<strong> <\/strong>consejero delegado<strong> <\/strong>de la compa\u00f1\u00eda en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>Estas quejas por parte del equipo, consiguieron que Cook se plantee su posici\u00f3n actual, tomando una decisi\u00f3n impactante: en 2023, su retribuci\u00f3n descender\u00e1 un 40%, <strong>hasta los 49 millones de d\u00f3lares.<\/strong><\/p>\n<h2> La votaci\u00f3n sobre los salarios<\/h2>\n<div class=\"sp__Normal embed-box embed-body-photo\" data-index=\"1\">\n<picture class=\"pointer\">\n<img decoding=\"async\" class=\"img-expand\" width=\"100\" height=\"100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2022\/09\/08\/alQ7rDH7z_720x0__1.jpg\" alt=\"Foto AFP\"\/><br \/>\n<span class=\"bt-expand\"><br \/>\n<svg class=\"ico white_mod\">\n<use class=\"use-expand\" xlink:href=\"#icon-expand\"\/>\n<\/svg><br \/>\n<\/span>\n<\/picture><figcaption>Foto AFP <\/figcaption><\/div>\n<p>El a\u00f1o pasado, en la votaci\u00f3n consultiva sobre las retribuciones de los directivos, los accionistas mostraron su descontento: el apoyo baj\u00f3 del<strong> 95% al 64%<\/strong>. Asimismo, la ca\u00edda de casi un 30% en las acciones empresariales impidi\u00f3 que Cook contin\u00fae su ritmo de ganancias.<\/p>\n<p>Esta inc\u00f3moda situaci\u00f3n propici\u00f3 que Apple rebaje el incentivo en acciones. La propia compa\u00f1\u00eda destac\u00f3: \u201cLa comisi\u00f3n de retribuciones sopes\u00f3 las opiniones de los accionistas, el excepcional rendimiento de Apple y una recomendaci\u00f3n del se\u00f1or Cook para ajustar su retribuci\u00f3n en vista de las opiniones recibidas\u201d.<\/p>\n<p>Bloomberg destaca que el <strong>\u2018nuevo sueldo\u2019 <\/strong>de Cook estar\u00e1 compuesto por un salario base de 3 millones de d\u00f3lares y un incentivo variable de hasta 6 millones de d\u00f3lares que tambi\u00e9n obtuvo en 2022.<\/p>\n<p>A dicha cantidad debe sumarse un premio de acciones de unos 40 millones de d\u00f3lares, por lo que el CEO de Apple tendr\u00e1 una <strong>disminuci\u00f3n salarial de casi el 50%.<\/strong> A\u00fan as\u00ed, el rendimiento de las acciones de la empresa podr\u00edan afectar positivamente a la compensaci\u00f3n final de Cook este a\u00f1o.<\/p>\n<p>No es nada corriente ver a directores ejecutivos rebajando sus propios sueldos voluntariamente, motivo por el cual la mayor parte del equipo de Apple mantendr\u00e1 sus retribuciones.<\/p>\n<p>En 2022, los cuatro directivos principales de la compa\u00f1\u00eda obtuvieron <strong>27,15 millones de d\u00f3lares cada uno<\/strong>. Este grupo est\u00e1 formado por Luca Maestri, director financiero; Kate Adams, secretaria general, Deirdre O\u2019Brien, vicepresidenta responsable de tiendas y de recursos humanos, y Jeff Williams, director de operaciones.<\/p>\n<p>Aunque los salarios de estos cuatro directivos dependen en gran medida de los resultados y rentabilidad de la empresa, por ahora no hay prevista una rebaja salarial en 2023. Tras la ca\u00edda del 27% que sufrieron las acciones de Apple el a\u00f1o pasado, la compa\u00f1\u00eda de la manzana parece recuperarse en la actualidad, <strong>subiendo un 2,7% en lo que va del a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"title-related\">Mir\u00e1 tambi\u00e9n<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clarin.com\/tecnologia\/tim-cook-ceo-apple-sueldo-mitad-razones_0_W70CD2AKUh.html\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La organizaci\u00f3n sigue realizando cambios y ante la baja del salario subir\u00e1 el porcentaje de acciones. 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