{"id":68576,"date":"2022-07-27T18:03:49","date_gmt":"2022-07-27T23:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/joanpa.com\/2022\/07\/la-pregunta-de-un-empleado-de-meta-que-enfurecio-a-mark-zuckerberg\/"},"modified":"2022-07-27T18:03:49","modified_gmt":"2022-07-27T23:03:49","slug":"la-pregunta-de-un-empleado-de-meta-que-enfurecio-a-mark-zuckerberg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joanpa.com\/?p=68576","title":{"rendered":"La pregunta de un empleado de Meta que enfureci\u00f3 a Mark Zuckerberg"},"content":{"rendered":"

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Un momento de tensi\u00f3n gener\u00f3 que el CEO de la empresa presione a\u00fan m\u00e1s a sus trabajadores.<\/h2>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Mark Zuckerberg<\/strong> no dudo en hablarles con franqueza a sus empleados: se vienen tiempos dif\u00edciles en Meta. En una reuni\u00f3n reciente de equipo, el CEO\u00a0se molest\u00f3 profundamente ante una pregunta <\/strong>de un trabajador que dej\u00f3 en evidencia el malestar que actualmente hay en su compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

\u201cSiendo realistas, probablemente hay un mont\u00f3n de personas en la empresa que no deber\u00edan estar aqu\u00ed<\/strong>\u201d, afirm\u00f3 de manera contundente Zuckerberg en la quedada virtual realizada el pasado 30 de junio con todos sus trabajadores.<\/p>\n

El tema de la pol\u00e9mica pregunta era en base a\u00a0unos d\u00edas libres adicionales introducidos durante la pandemia de la covid, llamados internamente como\u00a0\u201cMeta d\u00edas\u201d<\/strong>.\u00a0Seg\u00fan unas grabaciones obtenidas por The Verge, el trabajador pregunt\u00f3 si se mantendr\u00edan en 2023. A lo que el CEO de Meta respondi\u00f3 que no<\/strong> despu\u00e9s de mostrarse molesto.<\/p>\n

Meta, matriz de Instagram, Facebook y WhatsApp, no est\u00e1 pasando por su mejor momento. Mark Zuckerberg tiene varios frentes abiertos. Por una parte, los retos a los que se enfrenta la compa\u00f1\u00eda ante el auge imparable de otras plataformas como TikTok.<\/p>\n

Por otra parte, las m\u00faltiples informaciones que recientemente han da\u00f1ado la reputaci\u00f3n de la marca tecnol\u00f3gica. A todo esto, cabe a\u00f1adir el provenir de \u00abuna de las peores recesiones que hemos visto en la historia reciente\u00bb, dijo Zuckerberg en la reuni\u00f3n.<\/p>\n

Por todo ello, el CEO de Meta anunci\u00f3 que vienen tiempos complicados para la empresa y que aumentar\u00e1 la presi\u00f3n sobre los empleados para lograr los objetivos establecidos.<\/p>\n

La pregunta que incomod\u00f3 a Zuckerberg<\/h2>\n

Despu\u00e9s de soltar el discurso, uno de los trabajadores lanz\u00f3 la pol\u00e9mica pregunta, relacionada con los \u201cMeta d\u00edas\u201d, unos d\u00edas libres adicionales introducidos durante la pandemia de la covid.<\/p>\n

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Un empleado de Meta hizo una pregunta en una reuni\u00f3n que molest\u00f3 a Mark Zuckerberg: Gabby Jones\/Bloomberg.
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Seg\u00fan The Verge, Gary, de Chicago, pregunt\u00f3 si se mantendr\u00edan en 2023. A lo que el CEO de Meta respondi\u00f3: \u201cUm\u2026 est\u00e1 bien. Dado mi tono en el resto de las preguntas y respuestas, probablemente puedes imaginar cu\u00e1l es mi reacci\u00f3n a esto\u201d.<\/p>\n

Tras un momento de tensi\u00f3n, Zuckerberg dej\u00f3 claro que el nivel de exigencia hacia los trabajadores aumentar\u00eda<\/strong>, lo que se podr\u00eda traducir a una reducci\u00f3n de la plantilla.<\/p>\n

\u201cSiendo realistas, probablemente hay un grupo de personas en la empresa que no deber\u00edan estar aqu\u00ed\u201d, dijo el CEO de Meta. \u00abParte de mi esperanza de aumentar las expectativas y tener objetivos m\u00e1s agresivos, y simplemente subir un poco la temperatura, es que creo que este no es el lugar de algunos de ustedes\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n

La declaraci\u00f3n de Zuckerberg provoc\u00f3 reacciones de asombro entre algunos de los asistentes a la reuni\u00f3n. Algunos de los empleados presentes no pod\u00edan creer lo que acababan de escuchar. \u00ab\u00bfMark acaba de decir que hay un grupo de personas en esta empresa que no pertenecen aqu\u00ed?\u00bb, pregunt\u00f3 un miembro del personal.<\/p>\n

Una encuesta interna refleja que solo el 39 % de los empleados de Meta eran optimistas sobre el futuro de la empresa, mientras que el 42 % ten\u00eda \u201cconfianza en el liderazgo de Zuckerberg\u201d.<\/p>\n

Meta retrasa sus planes de contrataci\u00f3n de ingenieros<\/h2>\n

Est\u00e1 claro que Meta puso\u00a0en el punto de mira a sus empleados, a los que les exigir\u00e1 m\u00e1s implicaci\u00f3n<\/strong>. En la reuni\u00f3n del 30 de junio, Zuckerberg dijo que la compa\u00f1\u00eda retrasar\u00eda sus planes de contrataci\u00f3n de ingenieros al menos un 30 % este a\u00f1o, contratando aproximadamente 6.000 o 7.000 trabajadores en lugar de los 10.000 que proyect\u00f3 inicialmente.<\/p>\n

Zuckerberg ya dej\u00f3\u00a0entrever que podr\u00eda reducir su plantilla<\/strong> en los pr\u00f3ximos meses, aunque el multimillonario dijo que la compa\u00f1\u00eda no planeaba implementar despidos. Sin embargo tampoco los descart\u00f3.<\/p>\n

Meta no es la \u00fanica que le puso un\u00a0freno a las contrataciones de trabajadores. En las \u00faltimas semanas, Apple, Amazon, Microsoft y Alphabet (Google) <\/strong>anunciaron\u00a0que reducir\u00e1n el n\u00famero de contratos. En la \u00faltima d\u00e9cada, sus plantillas se iban ensanchando un 5% anual o incluso m\u00e1s, especialmente a ra\u00edz de la pandemia, que dispar\u00f3 las necesidades digitales de la sociedad.<\/p>\n

Microsoft<\/strong> ya anunci\u00f3 en mayo que iba a congelar las nuevas contrataciones en el corto plazo y, hace un par de semanas, intensific\u00f3 su apuesta anunciando el despido de trabajadores<\/strong> en todas sus categor\u00edas, especialmente en las divisiones de la nube y ciberseguridad, un movimiento que afectar\u00e1 menos del 1% de su plantilla global.<\/p>\n

En el caso de Google<\/strong>, Alphabet comunic\u00f3 que frenar\u00e1 fichajes durante todo el a\u00f1o<\/strong> y que focalizar\u00e1 recursos en \u00e1reas prioritarias. Apple sentenci\u00f3 la semana pasada el cambio de etapa en las grandes tecnol\u00f3gicas. Aunque no dio detalles, anunci\u00f3 el freno de fichajes en algunas \u00e1reas durante el 2022 y el 2023.<\/p>\n

Con informaci\u00f3n de La Vanguardia.\u00a0<\/em><\/p>\n

Mir\u00e1 tambi\u00e9n<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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