{"id":64169,"date":"2021-12-09T06:01:02","date_gmt":"2021-12-09T11:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/joanpa.com\/2021\/12\/la-ue-quiere-conceder-vacaciones-pagadas-y-un-salario-minimo-a-millones-de-trabajadores-de-la-economia-del-concierto\/"},"modified":"2021-12-09T06:01:02","modified_gmt":"2021-12-09T11:01:02","slug":"la-ue-quiere-conceder-vacaciones-pagadas-y-un-salario-minimo-a-millones-de-trabajadores-de-la-economia-del-concierto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joanpa.com\/?p=64169","title":{"rendered":"La UE quiere conceder vacaciones pagadas y un salario m\u00ednimo a millones de trabajadores de la econom\u00eda del concierto"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.cnn.com\/cnnnext\/dam\/assets\/211208132202-deliveroo-worker-london-0326-hp-video.jpg\" \/><\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n Europea propuso nuevas reglas para las \u00abplataformas digitales\u00bb<strong> <\/strong>el jueves, eso podr\u00eda obligar a las empresas de transporte y entrega como Uber y Deliveroo a reclasificar a sus conductores contratados como empleados.  La Comisi\u00f3n estima que las normas podr\u00edan afectar a entre 1,7 y 4,1 millones de personas. <\/p>\n<p>Las propuestas, si se adoptan, expondr\u00edan a las empresas a multas de los gobiernos y reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores, y podr\u00edan generar hasta 4.000 millones de euros (4.500 millones de d\u00f3lares) cada a\u00f1o en ingresos fiscales adicionales para los estados miembros de la UE, estima la Comisi\u00f3n. <\/p>\n<p>\u00abDebemos aprovechar al m\u00e1ximo el potencial de creaci\u00f3n de empleo de las plataformas digitales\u00bb, dijo en un comunicado Nicolas Schmit, comisionado de Empleo y Derechos Sociales de la UE.  \u00abPero tambi\u00e9n debemos asegurarnos de que sean trabajos de calidad, que no promuevan la precariedad, para que las personas que trabajan en ellos tengan seguridad y puedan planificar su futuro\u00bb. <\/p>\n<p>Los trabajadores que actualmente tienen la condici\u00f3n de aut\u00f3nomos ser\u00e1n tratados en el futuro como empleados si se cumplen dos de los siguientes criterios: la empresa establece su salario, emite reglas sobre apariencia y conducta, limita su capacidad para elegir tareas y horas de trabajo, supervisa su trabajar electr\u00f3nicamente y les proh\u00edbe trabajar para terceros. <\/p>\n<div>\n<p>Y la carga de la prueba recaer\u00eda en las empresas, no en los trabajadores, para demostrar que no se han cumplido los criterios. <\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n se\u00f1al\u00f3 en su propuesta que a algunos trabajadores se les \u00abnegaron los derechos laborales y sociales que conlleva una situaci\u00f3n laboral\u00bb, como el derecho a recibir el salario m\u00ednimo, las vacaciones pagadas y participar en la negociaci\u00f3n colectiva. <\/p>\n<p>Los empleadores tambi\u00e9n tendr\u00edan que decirles a los trabajadores exactamente c\u00f3mo sus plataformas digitales los monitorean y asignan tareas.<\/p>\n<p>Las propuestas adoptan la forma de un proyecto de directiva, una ley que, una vez aprobada por los gobiernos de la UE y el Parlamento Europeo, se promulga en los estados miembros mediante la introducci\u00f3n de leyes locales, un proceso que puede llevar a\u00f1os. <\/p>\n<p><h3>Uber y Deliveroo retroceden<\/h3>\n<\/p>\n<p>Los empleadores de conciertos ya se han enfrentado a desaf\u00edos legales en varios pa\u00edses, incluidos Espa\u00f1a y el Reino Unido, sobre c\u00f3mo clasifican a los trabajadores.<strong>. <\/strong>En febrero, la Corte Suprema del Reino Unido dictamin\u00f3 que los conductores de Uber eran trabajadores, no contratistas, y ten\u00edan derechos como vacaciones pagadas. <\/p>\n<p>El modelo de negocio de Uber contrasta fuertemente con algunas aplicaciones de entrega de 15 minutos de r\u00e1pido crecimiento, como Gorillas, que emplean a sus pasajeros.  La firma de propiedad alemana dice en su sitio web que fue una \u00abdecisi\u00f3n muy deliberada ser un modelo contrario a la econom\u00eda del concierto\u00bb y dice que sus pasajeros reciben seguro m\u00e9dico y vacaciones pagadas. <\/p>\n<p>Un portavoz de Uber dijo a CNN Business en un comunicado enviado por correo electr\u00f3nico que la empresa estaba \u00abcomprometida a mejorar las condiciones de trabajo para los cientos de miles de conductores y mensajeros que conf\u00edan en nuestra aplicaci\u00f3n para un trabajo flexible\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abPero nos preocupa que la propuesta de la Comisi\u00f3n tenga el efecto contrario: poner en riesgo miles de puestos de trabajo, paralizar a las peque\u00f1as empresas a ra\u00edz de la pandemia y da\u00f1ar los servicios vitales de los que dependen los consumidores de toda Europa\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 el portavoz. <\/p>\n<p>Un portavoz de Deliveroo dijo a CNN Business en un comunicado que las propuestas de la UE \u00abaumentar\u00e1n la incertidumbre y ser\u00e1n mejores para los abogados que los trabajadores aut\u00f3nomos de plataformas\u00bb, y que la empresa \u00abse comprometer\u00e1 de forma constructiva con la UE y los estados miembros para garantizar que nuestras preocupaciones y se tienen en cuenta los mejores intereses de los pasajeros \u00ab.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cnn.com\/2021\/12\/09\/tech\/gig-economy-workers-europe\/index.html\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Europea propuso nuevas reglas para las \u00abplataformas digitales\u00bb el jueves, eso podr\u00eda obligar a las empresas de transporte y entrega como Uber y Deliveroo a reclasificar a sus conductores contratados como empleados. 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