El reci\u00e9n nombrado director general (CEO) de Twitter, Parag Agrawal<\/strong>, fue el elegido para reemplazar a Jack Dorsey en uno de los puestos de mayor renombre y volatilidad pol\u00edtica<\/strong> de uno de los gigantes tecnol\u00f3gicos de Silicon Valley.<\/p>\n Agrawal, un inmigrante indio, es doctorado en ingenier\u00eda de software en la Universidad de Stanford. A partir de la renuncia de Jack Dorsey, con sus\u00a037 a\u00f1os, se convierte ahora el CEO m\u00e1s joven de las empresas del S&P 500<\/strong>, el \u00edndice que representa las 500 mayores compa\u00f1\u00edas de los EE.UU.<\/p>\n Fue director de tecnolog\u00eda (CTO) de Twitter durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os <\/strong>y es considerado por Wall Street como una apuesta de la compa\u00f1\u00eda por alguien que se centrar\u00e1 en introducir a Twitter en lo que se considera la pr\u00f3xima era de internet: el metaverso.<\/strong><\/p>\n \u00abMi confianza en Parag como CEO de Twitter es profunda. Su trabajo durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os ha sido transformador. Estoy profundamente agradecido por su habilidad, coraz\u00f3n y alma. Es su momento de liderar<\/strong>\u00ab, dijo Dorsey en su carta de renuncia.<\/p>\n Cambio de CEO’s. Parag Agrawal (izq) tom\u00f3 el lugar de Jack Dorsey (der.) Foto: AFP.\n<\/p>\n<\/figcaption><\/div>\n<\/div>\n Agrawal es una elecci\u00f3n \u00bb`segura’ que deber\u00eda ser vista con buenos ojos por los inversores\u00bb, escribi\u00f3 Angelo Zino, un analista de la firma de investigaci\u00f3n CFRA, quien se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que Elliott Management Corp., una compa\u00f1\u00eda accionista de Twitter, hab\u00eda presionado a Dorsey para que renunciara<\/strong>.<\/p>\n Elliott emiti\u00f3 un comunicado el lunes en el que afirmaba que Agrawal y el nuevo presidente del consejo de administraci\u00f3n, Bret Taylor, eran los \u00abl\u00edderes adecuados para Twitter en este momento crucial para la empresa\u00bb.<\/p>\n Taylor es presidente y director de operaciones de la empresa de software empresarial Salesforce<\/strong>,\u00a0m\u00e1s conocida por producir un CRM llamado Sales Cloud.<\/p>\n De este modo, Agrawal se une a las filas de un grupo cada vez m\u00e1s numeroso de directores generales de origen indio<\/strong> de grandes empresas tecnol\u00f3gicas, como Sundar Pichai<\/strong>, de Alphabet (la empresa matriz de Google), Satya Nadella<\/strong>, de Microsoft, y Arvind Krishna<\/strong>, de IBM.<\/p>\n Twitter cuenta con una base de usuarios muy por detr\u00e1s de viejos rivales como Facebook y YouTube. Foto: Reuters\n<\/p>\n<\/figcaption><\/div>\n<\/div>\n El directivo se incorpor\u00f3 a la red social en 2011<\/strong>, cuando ten\u00eda apenas 1.000 empleados, y es su director t\u00e9cnico desde 2017. A finales del a\u00f1o pasado, la empresa, con sede en San Francisco, ten\u00eda una n\u00f3mina de 5.500 empleados.<\/p>\n Agrawal trabaj\u00f3 anteriormente en Microsoft, Yahoo! y AT&T<\/strong> en cargos de investigaci\u00f3n. En Twitter, trabaj\u00f3 en el aprendizaje autom\u00e1tico, en la ingenier\u00eda de ingresos y de consumo, y ayudando al crecimiento de la audiencia. Estudi\u00f3 en Stanford y en el Instituto Indio de Tecnolog\u00eda de Bombay.<\/p>\n Aunque Twitter cuenta con usuarios destacados, como pol\u00edticos y celebridades, y es una de las redes favoritas de los periodistas, su<\/strong> base de usuarios <\/strong>(206 millones) est\u00e1 muy por detr\u00e1s de viejos rivales como Facebook y YouTube<\/strong>, estos \u00faltimos con 2900 y 2000 millones, y de otros m\u00e1s recientes como TikTok<\/strong>.<\/p>\n Jack Dorsey se enfrent\u00f3 en varias oportunidades al Senado de EE.UU. Foto: AFP\n<\/p>\n<\/figcaption><\/div>\n<\/div>\n Como director general, Agrawal tiene que ir m\u00e1s all\u00e1 de los detalles t\u00e9cnicos y ocuparse de los problemas sociales y pol\u00edticos <\/strong>con los que luchan Twitter y las redes sociales en general. Entre ellos: la desinformaci\u00f3n, el abuso y los efectos en la salud mental.<\/p>\n Agrawal tuvo una r\u00e1pida introducci\u00f3n a la vida como director general de una empresa de gran calado que es una de las plataformas centrales para el discurso pol\u00edtico en l\u00ednea. Los conservadores no tardaron en sacar a la luz un tuit que envi\u00f3 en 2010 y que dec\u00eda: \u00abSi no van a distinguir entre musulmanes y extremistas, \u00bfpor qu\u00e9 deber\u00eda yo distinguir entre blancos y racistas?\u00bb.<\/p>\n Como se\u00f1alaron algunos usuarios de Twitter, el tuit de hace 11 a\u00f1os citaba un segmento de \u00abThe Daily Show\u00bb, que hac\u00eda referencia al despido de Juan Williams, quien hizo un comentario sobre su nerviosismo ante los musulmanes en un avi\u00f3n.<\/p>\n SL<\/em><\/p>\n![\"Cambio](\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2021\/11\/30\/cambio-de-ceo-s-parag___5rdCPB7L7_720x0__1.jpg\")
\n<\/source><\/picture>Los desaf\u00edos de Parag Agrawal en Twitter<\/h2>\n
![\"Twitter](\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2021\/11\/30\/twitter-cuenta-con-una-base___qaX1PKULY_720x0__1.jpg\")
\n<\/source><\/picture>![\"Jack](\"https:\/\/www.clarin.com\/img\/2021\/11\/30\/jack-dorsey-se-enfrento-en___9HDnuXwlM_720x0__1.jpg\")
\n<\/source><\/picture>