{"id":62994,"date":"2021-10-17T12:02:10","date_gmt":"2021-10-17T17:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/joanpa.com\/2021\/10\/estas-son-las-carreras-tech-que-mas-eligen-los-centennials\/"},"modified":"2021-10-17T12:02:10","modified_gmt":"2021-10-17T17:02:10","slug":"estas-son-las-carreras-tech-que-mas-eligen-los-centennials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joanpa.com\/?p=62994","title":{"rendered":"estas son las carreras tech que m\u00e1s eligen los centennials"},"content":{"rendered":"
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Nacidos y criados entre pantallas y redes sociales, la mayor\u00eda de los centennials <\/em>(menores de 24 a\u00f1os) no duda en apostar por una carrera tecnol\u00f3gica al momento de mirar hacia su futuro. Un estudio local revel\u00f3 cu\u00e1les son las orientaciones preferidas de los j\u00f3venes argentinos.<\/strong><\/p>\n
De acuerdo a las estad\u00edsticas relevadas por la plataforma de aprendizaje en l\u00ednea Coderhouse,<\/em> la programaci\u00f3n y el marketing digital<\/strong> son las disciplinas que suman m\u00e1s \u00abme gusta\u00bb.<\/p>\n
Tal es as\u00ed\u00a0que el 75% de los estudiantes de Desarrollo Web<\/strong> poseen menos de 25 a\u00f1os, seguido por Community Management y Desarrollo de Apps, donde el 47% y 45% respectivamente pertenece a la generaci\u00f3n Z.<\/p>\n
En la misma l\u00ednea, un estudio de la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software (CESSI) sobre el sector IT revel\u00f3 que\u00a0el 80% de los que trabajan en el ese \u00e1rea\u00a0tienen un sueldo que va de los 80 mil pesos a los 250 mil<\/strong>.<\/p>\n
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Los salarios en el rubro IT. Datos CESSI\n<\/p>\n<\/figcaption><\/div>\n<\/div>\n
\u201cAnte una econom\u00eda golpeada por la crisis sanitaria no es il\u00f3gico que los j\u00f3venes busquen insertarse laboralmente en carreras ligadas a la tecnolog\u00eda, ya que estas son actualmente las que cuentan con los salarios m\u00e1s prometedores tanto en Argentina como en resto del mundo\u201d comenta Christian Pati\u00f1o, CEO y cofundador de Coderhouse.<\/p>\n
Esta preferencia se explica no s\u00f3lo por haber tenido una infancia totalmente digitalizada, sino porque las startups con perfil tech<\/em> ofrecen un ambiente laboral que se alinea con el estilo de vida que la generaci\u00f3n Z<\/strong>. Lo que implica\u00a0horarios de trabajo flexibles, oportunidades de desarrollo personal y ambientes de trabajo que priorizan la diversidad.<\/p>\n
Las estad\u00edsticas de Coderhouse se\u00f1alan que\u00a0el punto de quiebre en las elecciones laborales se produce entre los 18 a\u00f1os y aquellos que ya se encuentran en su segunda d\u00e9cada de vida, ya que estos \u00faltimos son quienes m\u00e1s deciden formarse en habilidades digitales.<\/strong><\/p>\n
Adem\u00e1s, seg\u00fan los datos de CESSI hay unos 15 mil puestos que no se llegan a cubrir<\/strong> todos los a\u00f1os. Entre 5 mil y 10 mil son compa\u00f1\u00edas del sector IT.<\/p>\n
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Los puestos que necesitan cubrir las compa\u00f1\u00edas IT. Datos CESSI.\n<\/p>\n<\/figcaption><\/div>\n<\/div>\n
Dentro del grupo de los centennials, la mayor\u00eda decide dar el salto definitivo hacia las pantallas reci\u00e9n a los 21\/22 a\u00f1os. Tal es as\u00ed que los estudiantes reci\u00e9n salidos del colegio secundario, es decir de 18 a\u00f1os, representan un promedio del 14% en todos los cursos<\/strong>.<\/p>\n
\u201cEl acceso a la educaci\u00f3n en habilidades digitales se vuelve cada vez una necesidad m\u00e1s importante para los j\u00f3venes que busquen insertarse en el mercado laboral y alcanzar mejores oportunidades econ\u00f3micas para su futuro\u201d, a\u00f1ade Pati\u00f1o.<\/p>\n
Estad\u00edsticas<\/h2>\n
Al ser consultados por qu\u00e9 se inclinan por este tipo de instrucci\u00f3n, casi siete de cada diez (69%) lo hacen para insertarme laboralmente en el rubro de la inform\u00e1tica<\/strong>. El 60% para complementar mis estudios universitarios y un 34% por hobby. Hay un 10% que pretende conseguir un ascenso en su \u00e1rea de trabajo actual.<\/p>\n
El mercado de los programadores, donde seg\u00fan CESSI la remuneraci\u00f3n promedio es de 120 mil pesos.<\/strong>\u00a0En su mayor\u00eda, se trata de puestos en donde se requiere un esp\u00edritu colaborativo.<\/p>\n
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El perfil que tiene un programador, seg\u00fan datos de CESSI.\n<\/p>\n<\/figcaption><\/div>\n<\/div>\n
Ante la consulta\u00a0de por qu\u00e9 est\u00e1n interesados en las especialidades tecnol\u00f3gicas, casi siete de diez (68%) responden porque <\/strong>el \u00e1rea ofrece mejores oportunidades para trabajar en el exterior<\/strong>. El 38% por los salarios que ofrece el sector y el 17% porque requiere menos a\u00f1os de estudio respecto a profesiones m\u00e1s tradicionales.<\/p>\n
En cuanto a las aspiraciones personales, siete de cada diez (71%) esperan trabajar en una empresa del exterior de forma remota.<\/strong> El 64% aspira a lograr un puesto en una multinacional, el 46% le gustar\u00eda trabajar en una startup dedicada a la tecnolog\u00eda y el 36% esperar iniciar un emprendimiento propio.<\/p>\n
Los cambios introducidos por la pandemia, para muchos, llegaron para quedarse. Esto se refleja en la mirada de los j\u00f3venes. Ya que ocho de cada diez (79%) apuestan a la modalidad h\u00edbrida, donde se combinan algunos d\u00edas de home office con otros presenciales<\/strong>. Mientras que casi la mitad (47%) apuesta por un trabajo remoto.<\/p>\n
SL<\/em><\/p>\n
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TEMAS QUE APARECEN EN ESTA NOTA<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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