http://joanpa.com/news/2011/10/como-es-una-entrevista-de-trabajo

Como es una entrevista de trabajo

5 preguntas claves en una entrevista laboral

Como responder acertadamente en la entrevista de trabajo

El paso más importante para obtener el anhelado empleo es La entrevista de trabajo. Todo lo que se ha hecho hasta el momento, como “la entrega de la Hoja de vida, las referencias, la carta de presentación”, tienen como objetivo lograr conseguir la entrevista personal, y ya estando en este puto no debemos desaprovecha esta oportunidad con una mala entrevista, aquí 5 preguntas claves en una entrevista laboral.

Antes de empezar recuerde

  1. Ir bien presentado
  2. Llegar a tiempo
  3. Sentarse muy bien

Saber contestar la entrevista es muy importante, a la pregunta

1. Quiero que me hables por favor un poco de tu familia?

No divulgar detalles muy personales,

Debe ser conciso, hablar cosas importantes de su familia, ocupación en que trabajan, algo de información académica , de NO deben incurrir en hablar sobre problemas familiares.

 2. Hábleme un poco de tu experiencia laboral?

Tenga claro su trayectoria laboral

Es importante que conozca su hoja de vida que sepa el orden cronológico de todos los trabajos que ha tenido.

No debe mentir en la hoja de vida,  porque esto en la entrevista va a generar un estrés adicional y tarde o temprano el psicólogo organizacional termina por darse cuenta.

No crea que por que va a decir mucho más de lo que es, le van a dar el trabajo, revise bien a quien pone de referencia que sea alguien que verdaderamente lo conozca y va a hablar sobre sus virtudes

3. Cuenta que conoces de nuestra organización?

Investigar previamente

Es importante documentarse sobre la compañía debe averiguar a qué grupo pertenece, que tipo de servicio o productos ofrece , que posicionamiento tiene en el mercado, de igual manera debe conocer el cargo de la persona con la que se va a entrevistar, eso permite dirigir la entrevista y permitir que sea más eficaz.

Es  importante prepararse antes de ir a una entrevista, usted también pueda hacer preguntas, si usted sabe de lo que le van a hablar usted puede hacer preguntas mucho mas inteligentes y va demostrar que de verdad está interesado en tener ese puesto

4. Cuentame tus fortalezas y debilidades?

Conozca sus fortalezas y debilidades labórale

Es importante que comente fortalezas que pueden aportar algo a la organización, sobre fijación productiva, trabajo en equipo.

Con relación a las debilidades es importante mencionarlas para no caer en arrogancia, y se debe hablar que se está trabajando para mejorarlas y volverlas una oportunidad.

Nadie pretende que usted sea perfecto, pero sí que sea lo mejor que pueda ser.

5. Cual es su aspiración salarial?

Si a usted le hacen esta pregunta, es muy importante que usted haya estudiado y sepa más o menos cuanto es el rango de salario que usted puede pedir

No llegue a la entrevista a preguntar “y canto pagan en este trabajo?”

Fuente:
Tema de Alexa
Maryerly Acero Huertas
Psicologa Organizacional

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